Unge kampledere får lyst til at blive – og hjælper klubben imens

Da Boldklubben Hekla for nylig inviterede klubbens unge til kamplederkursus, var interessen så stor, at de måtte udvide holdet. 22 unge gennemførte – og bragte Heklas ”kamplederkorps” op på over 40 piger og drenge med mod på at fløjte klubbens børnekampe.

”Vi vil gerne involvere vores unge i klubben og tilbyde dem noget andet end kun træning og kamp. Her får de et fællesskab med de andre kampledere på tværs af årgange og kan tjene nogle penge samtidig,” siger Anita Arslan, der er næstformand i BK Hekla.

De unge kampledere spiller typisk i klubben og får den travle teenage-hverdag til at gå op ved at dømme inden eller efter deres egne kampe. De får et fritidsjob inden for noget, de allerede brænder for og ved en masse om, og derfor får de hurtigt succesoplevelser.

”Vi tilbyder dem et godt kursus efterfulgt af supervision og så ud at prøve det af og danne sig en masse erfaring. Så hænger de ved og bliver rigtigt dygtige,” fortæller Anita Aslan, som står for at arrangere kamplederkurserne i samarbejde med DBU København.

I Hekla oplever man også, at rollen som kampleder skaber en stærk tilknytning til klubben. For eksempel dukker mange af spillerne op i klubben igen efter et år på efterskole.

Fordel for flere

48 kampledere kan lyde af meget, men det betyder, at der stort set altid er én, der kan træde til – også med kort varsel. Og det kommer resten af klubben til gavn:

Klubben ønsker samtidig, at kampene opleves som fair for både hjemme- og udehold.

”Vi synes, det er vigtigt, at det ikke er forældre, der dømmer kampene. Vi vil gerne have, at vores gæster på Hekla Park føler, at de får en fair behandling.”

Tryghed er nøglen

En forudsætning for, at ordningen fungerer, er, at det føles trygt at være kampleder. Den første kamp overværes altid af klubbens kamplederkoordinator, og en tidligere træner og dommer fører løbende supervision.

Derudover har Hekla udviklet et internt regelsæt for, hvordan trænere skal tage imod de unge og behandle dem under kampene.

”Det er rigtig vigtigt, at de unge ved, at de har nogen at gå til i klubben, og at der er gode rammer omkring dem,” siger Anita Aslan.

Og mens kamplederne vokser med det ansvar, de tager på banen, er der andre, der bærer ansvaret på sidelinjen:

”Den største opgave ligger i at uddanne de voksne til at skabe et godt kampmiljø. Alt det voksne ansvar ligger på trænerne – ikke på kamplederne,” slutter næstformanden.