I DBU København drømmer vi om at være et progressivt kraftcenter for fodboldens brede potentialer i samfundet. Vi tror på, at fodbold er for alle, og kan bidrage til at løse en række af de store velfærdsudfordringer vi står overfor såsom ensomhed, inaktivitet og mistrivsel.

Som udviklingskonsulent i DBU København bliver du en nøgleperson i arbejdet med at styrke vores medlemsklubber. Du bliver en del af et mindre team af klubrådgivere og projektledere. Du får særligt ansvaret for den strategiske klubrådgivning i fodboldklubbernes bestyrelser.

Du får en udadvendt rolle, hvor du faciliterer udviklingsforløb og bidrager med sparring, rådgivning og projektledelse i tæt samarbejde med de enkelte klubber og frivillige ledere. Stillingen giver dig også mulighed for at være med til at udvikle, opsøge og drive projekter, der styrker fodboldens rammer og vilkår på tværs af fodboldklubber, idrætsforeninger, skoler, institutioner og kommuner.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

  • Facilitere strategiforløb og udviklingssamtaler med fodboldklubbernes bestyrelser.
  • Rådgive om bestyrelsesarbejde, frivillighed, rekruttering og foreningsudvikling.
  • Udvikle og implementere klubspecifikke handleplaner i samarbejde med klubbernes bestyrelser og administrativt ansatte.
  • Ledelsesbetjening og politisk sagsfremstilling.
  • Deltage i og drive tværgående projekter med andre organisationer og kommuner, der understøtter klubudvikling i DBU Københavns område.
  • Udvikle og tilpasse værktøjer, metoder og koncepter til brug i foreningsudvikling.
  • Samarbejde tæt med kollegaer i både DBU København, fagspecialister og DBU’s nationale udviklingsgrupper.

Du skal ikke selv være specialisten på alt, hvad du møder af udfordringer, men skal have en faglig modenhed, der gør, at du kan facilitere og drive mange forskellige typer af opgaver, indsatser og projekter.

Vi forestiller os, at du:

  • Har erfaring med strategiarbejde, udviklingsforløb og projektledelse – gerne fra foreningslivet, NGO’er, idrætsverdenen eller kommunerne.
  • Har forståelse for bestyrelsesarbejde i frivillige folkeoplysende foreninger eller organisationer.
  • Er en metodisk stærk facilitator med en værktøjskasse til at facilitere forskellige typer opgaver, indsatser og projekter med forskellige aktører.
  • Har personlig gennemslagskraft og er god til at skabe tillidsfulde relationer.
  • Du har en bred erfaring, der giver dig mod på nye, ukendte opgavetyper. Du formår at skabe struktur, retning og opfølgning – og du bringer både dit gåpåmod og dit netværk i spil for at sikre fremdrift.
  • Kan arbejde selvstændigt, struktureret og resultatorienteret i en fleksibel og udadvendt rolle.
  • Har erfaring med politisk strategisk arbejde og ledelsesbetjening.
  • Har lyst til at arbejde med fodboldklubber i alle størrelser og på forskellige udviklingstrin.

Vi lægger vægt på, at du brænder for at styrke frivillige fællesskaber og har blik for både det strategiske overblik og den lokale virkelighed. Kendskab til fodboldens verden er en fordel – men ikke et krav.

Vores arbejdsplads

I DBU København arbejder vi hver dag for at skabe de bedste rammer for børn, unge, voksne og ældre i vores breddefodboldklubber. Vi understøtter de mange tusinde frivillige i medlemsklubberne, afvikler turneringer, stævner og events, samt forestår udviklingsforløb i klubberne.

DBU København er p.t. beliggende på HC. Andersens Boulevard 25, 3. sal, men forventes at flytte tilbage til Ved Sporsløjfen 10 lige ved Svanemøllen station i løbet af september 2025.

I din ansættelse vil du have stor frihed til at planlægge og tilrettelægge dit arbejde. Du skal forvente, at møder og arrangementer kan planlægges uden for normal arbejdstid, da det er frivillige aktører vi betjener og understøtter.

Er du klar til at gøre en forskel for fodboldklubber og det lokale samfund?

Send din ansøgning og cv via Ansøg-knappen nederst.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest 1. oktober 2025.

Kontakt udviklingschef Andreas Krogh Henriksen på 3091 5022 for spørgsmål (send gerne forinden en sms med navn og ønske om dialog om stillingen).

Ansøgningsfrist: 27. august kl. 10.

Vi behandler løbende ansøgninger og ansætter, når vi har de rette kandidater.

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.

Søg stillingen